quinta-feira, 18 de abril de 2024

UNIR FORÇAS EM PROL DE NOSSA VALORIZAÇÃO SALARIAL, RECOMPOSIÇÃO DAS PERDAS INFLACIONÁRIAS E POR NOSSO IPSM: Virar a página do embate entre o Cmt Geral e Deputados.

 

CLÁUDIO CASSIMIRO DIAS (SARGENTO CASSIMIRO)

18 de abril de 2024, as 11:00 horas.



Com o mesmo respeito que sempre utilizo em meus textos e postagens, aqui estou.

Ah! E respeito as opiniões contrárias.

 

Recentemente, assistimos um embate entre o comandante geral da Polícia Militar e alguns deputados da Assembleia Legislativa. Não estou aqui, dizendo quem está certo ou errado, e nem fazendo juízo de valores. Não é esse meu objetivo. Este episódio, que chegou a tomar contornos pessoais, nos traz uma reflexão importante sobre a real necessidade de focarmos nossos esforços e discursos naquilo que realmente importa para nossa coletividade: a luta pela recomposição salarial e a preocupação constante com a estabilidade e o futuro do nosso Instituto de Previdência e Saúde Militar (IPSM).

Embates públicos de natureza pessoal, como o que ocorreu, não contribuem para o avanço de nossas reivindicações. Pelo contrário, desviam o foco das questões essenciais e fragmentam a nossa unidade. É fundamental lembrar que, ao enfraquecer a figura de nossos comandantes, indiretamente, enfraquecemos toda a nossa instituição, a qual representa não apenas a nossa segurança profissional, mas também a segurança de toda a sociedade que servimos. E a sociedade vendo tais episódios, e não sendo sabedora como nós, dos debates “interna corporis”, certamente, nos verá com olhos estranhos. Vamos alinhar nossos anseios.

Sem contar, o que todos já sabemos, não é o Comandante Geral, que concede recomposição salarial, e sim o Chefe do Executivo, no nosso caso, o Governador. Ao Comandante Geral cabe levar ao Governador as demandas da tropa, mas, com poderes limitados. Se extrapolar a forma de abordagem ao Governador, simplesmente será exonerado e substituído, simples assim. Dura realidade, mas, simples assim.

Em momentos como este, é imprescindível que mantenhamos a união e o foco no coletivo. Discussões internas, divergências e críticas devem ser tratadas internamente, pois "roupa suja deve se lavar em casa". A solidariedade entre os membros da corporação e o respeito mútuo são essenciais para que possamos avançar nas negociações por melhores condições salariais e pela garantia de um IPSM sólido e perene.

Portanto, ao invés de aplaudirmos confrontos individuais que pouco ou nada acrescentam à nossa causa, devemos nos manter coesos, apoiando-nos mutuamente em busca de soluções construtivas que assegurem o sucesso de nossas legítimas demandas. Somente unidos, em um só front de batalha, alcançaremos as melhorias que todos nós esperamos e merecemos.

Quem me conhece sabe o respeito que tenho e sempre tive por todos, independente de posição social ou funcional, por isso, deixo aqui minha humilde opinião. Vamos virar essa página e retornar ao foco principal, qual seja, nossa recomposição das perdas inflacionárias, valorização salarial e nosso IPSM, que vale uma guerra.

 

CLAUDIO CASSIMIRO DIAS (SARGENTO CASSIMIRO), Bacharel em Direito, Licenciado em História, Pós Graduado em Criminologia. Foi representante dos militares da Ativa, no CEPREV (Conselho de Previdência de Minas Gerais, no governo Antônio Anastasia).

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